Michala Gregorová
Sešli jsme se na Mikuláše a bylo to jako vždycky fajn. Nechyběly vánoční dárky s malou specialitou - když vám dárek neseděl, bylo možné si ho vyměnit s někým dalším. Takový vánoční networking bez rozpačitého přešlapování.

Takže vítejte u Červeného jelena a pojďte se podívat, jak to vypadalo.
Za fotky moc děkujeme naší oblíbené Janě Plavec.
Když jste dárek nechtěli, stačilo si nalepit cedulku. Kdo by ale měnil obraz ze 100ks? Jedině founder projektu Jakub Svoboda, který si tenhle dárek neomylně vylosoval.
Nejmenovaný šťastný výherce trochy zdravého pohybu mezi knihami tento dárek dokonce zapomněl vyzvednout. Jistě omylem.
To jiní měli z dárků příkladnější radost. Třeba Tomáš Jiroušek z Mitonu.
Nebo nový CEO Biana Peter Hupka.
Nebo naše Katka Kreslová.
Nebo taktéž mitoní Anička Paličková.
Či David Špinar.
Nebo Katka Chvalinová.
Nebo CEO Confirma Anna Štrébl spolu s Peterem Hupkou. Všechny fotky od stromečky jsou samozřejmě nearanžované, jde o momentky.
Následují fotky konverzujících lidí. Protože přes všechny fancy názvy jde nakonec hlavně o to, si společně popovídat u piva. Tady autorka článku s Bohunkou Horákovou (nejlepší startupovou právničkou minimálně v Praze a taky mitoní legal counsel), Markétou Pařízek (v Mitonu za HR a ESOPy) a Kubou Svobodou (100ks).
Milan Zemánek (Miton) a Kamil Demuth (Scuk.cz).
Čestná návštěva. Jitka Dvořáková s Martinem Patočkou, CTO Bonami.
Tady opět skupinka z Mitonu spolu se Chádím El-Moussawi (Terap.io) - stojí vlevo od Vaška Štrupla.
Tým Miton C (krypto cirkus Mitonu) a taky Michal Repetný z Marinade (vlevo) a Martin Matejka z Firefish (vpravo).
Tak na zdraví a zase příště. Hezké svátky všem :)
Fotky: Jana Plavec
P. S. Jestli rádi prohlížíte fotky, tady jsou ještě fotogalerie z letošní jarní founders dinner, loňské podzimní v Jizerkách a loňské jarní na Petříně.
Sdílet článek
Rozhovor s Tomášem Havrylukem, bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia. Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu.
David Mlčoch, co-founder a CEO Asteroidu (Y Combinator W25), měl jako prvního zákazníka Google DeepMind. V rozhovoru se dozvíte, jak vznikl pivot od obecného "human supervision" nástroje pro AI agenty k plnohodnotné automatizaci browser agentů, proč si firmy nakonec stejně nestaví agenty samy, jak vypadá hiring dva bloky od Anthropicu, a co podle Davida zůstane lidem, až budou mít firmy tisíce AI agentů místo zaměstnanců.
Kde najít hodnotu v měnícím se světě? Z board meetingu je k odpovědi daleko, musíte něco reálně stavět. Takže jsme díky AI zpět tam, kde nás to nejvíc baví.
