Podzimní founders dinner (fotogalerie)
Veronica Hrozová
Na tradiční founders dinner jsme se mohli potkat víc než po roce. Sešel se nás rekordní počet, a pokud hledáte místo pro podobnou speciální příležitost, Sansho na Petrském náměstí moc doporučujeme.
(zleva) Tomáš Čupr (Rohlík Group), Tomáš Matějček, Ondřej Raška a Milan Zemánek (všichni z Mitonu) si spolu zavzpomínali.
Michala Gregorová (Miton) a úvodní přípitek s Dominikem Gazdošem (Knihobot, vlevo) a Johnym Paterou (UlovDomov).
Karolína Presová (Replug.me), Kateřina Chvalinová (Miton) a Anna Paličková (obě Miton) doslova zářily pozitivní energii.
Svůj úsměv neschovával ani Chádí El-Moussawi (Terap.io).
Bob Tetiva (Sense Arena, vpravo) klasicky hýřil humorem.
Anna Paličková v upřímném nadšení ze skvělého předkrmu, smažených kalamárů.
Johnny Patera (UlovDomov) uprostřed záchvatu smíchu.
Kde je Michal Šmída (Twisto) a Adam Szabó (Driveto), tam je vždy legrace. I když už jsme podíl v Twistu prodali, Michala budeme na večírky zvát dál.
Michal Jirák (vpravo) ve společnosti Milana Zemánka (oba Miton) a Tomáše Gogára (Rossum).
Davidu Špinarovi (Miton) vždy vykouzlí úsměv jeho oblíbená aktivita každé founders dinner, tzv. “kolečko”. Překvapivě někteří kolečko nenávidí.
David Procházka (Donio) a jeho Dobroúsměv.
Každý chod byl pohlazením pro duši a s čepovaným pivem to byl v Sansho ten večer ráj na zemi.
Zlatým hřebem večera byl jednoznačně krabí burger v bao housce s wasabi majonézou.
Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Tomáš Havryluk o udržení tempa, disciplíně a systémech
Rozhovor s Tomášem Havrylukem, bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia. Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu.
David Mlčoch: Jeho Asteroid staví browser agenty a prošel Y Combinator
David Mlčoch, co-founder a CEO Asteroidu (Y Combinator W25), měl jako prvního zákazníka Google DeepMind. V rozhovoru se dozvíte, jak vznikl pivot od obecného "human supervision" nástroje pro AI agenty k plnohodnotné automatizaci browser agentů, proč si firmy nakonec stejně nestaví agenty samy, jak vypadá hiring dva bloky od Anthropicu, a co podle Davida zůstane lidem, až budou mít firmy tisíce AI agentů místo zaměstnanců.
Proč zakládáme Miton AI lab
Kde najít hodnotu v měnícím se světě? Z board meetingu je k odpovědi daleko, musíte něco reálně stavět. Takže jsme díky AI zpět tam, kde nás to nejvíc baví.