Jak najít seniorní vývojáře: Tipy ze Shipmonku

Michala Gregorová, Miton

Michala Gregorová

4. 4. 2022
Podcast
HR

Potřebujete do týmu technické lidi a nechcete při jejich výběru dělat kompromisy? Stejnou cestou si loni prošla HR Shipmonku Bára Habětínková se svým týmem. 1000 oslovených lidí, 200 v technickém kole, 30 nastoupilo. Jaké jsou pro Shipmonk nejlepší zdroje kvalitních lidí? A v kolika lidech recruitují? Používají agentury? 

Barbora Habětínková ze Shipmonku

Epizoda je plná praktických postřehů od Báry, která sama sebe charakterizuje jako "analytickou HR".

 

Poslechněte si i další epizody z HR oblasti:

Přehrajete také na:

Sdílet článek

Mohlo by vás zajímat

Whisper jde automatizovat e-commerce

  • Začíná s AI agentem pro zákaznickou podporu. 
  • Do Whisperu investoval 300k euro Miton.
  • Za projektem stojí zakladatelé charitativní platformy Milý Ježíšku.

(Tisková zpráva) Automatizaci v reálném světě ladili Martin Kučera a Vojtěch Paukner ve svém dobročinném projektu Milý Ježíšku, teď stejný princip přinášejí do byznysu. S investicí 300 tisíc eur od Mitonu chtějí automatizovat operativu v e-commerce, která je pověstná roztříštěností systémů.