LinkedIN 101: Jak tu neztrácet čas
Michala Gregorová
Na povídání o LinkedINu jsme si vzala na pomoc hned dva hosty. Petru Nulíčkovou, která pracuje jako HR Business Partner v Alze. A Elišku Vyhnánkovou, spoluautorku knihy Jak na sítě a ostřílenou školitelku. Bavily jsme se o LinkedINu z pohledu hiring manažerů, tedy ne-HR lidí, kteří tuhle síť mohou těžko ignorovat, pokud si k sobě mají najít lidi do týmu.
Co jsou úplné základy, které je potřeba dodržet, abychom viděli efekt? Aniž bychom na LinkedINu museli strávit mládí? Hlavně o tom je tohle Cinkátko.
Obsah epizody
- Pro obsazování jakých pozic je LinkedIN vhodný
- Kolik je to vlastně Čechů a jak jsou aktivní
- Nemůže za vás práci na LinkedINu udělat vaše HR?
- Co jsou základy pro slušný osobní profil
- Vyhledávání a oslovování na LinkedINu
- K čemu jsou firemní profily
Co si ještě poslechnout
Přehrajete také na:Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Tomáš Čupr: Velký rozhovor
Taky vás zajímá, proč jsou firmy Tomáše Čupra tak úspěšné? Vylistovali jsme náš seznam Tomášových superschopností a nechali ho list okomentovat. Řeč přišla i na výrok Elona Muska, že budovat firmu je jako zírat do propasti a polykat u toho sklo. Povídali jsme si taky o tom, jak se díky AI dá desetinásobný Rohlík řídit s třetinou lidí.
Zlatá éra oblíbeného softwaru jako služby se chýlí ke konci. Proč a jak ho (ne)požere umělá inteligence?
Byznys model založený na předplatném stvořil řadu miliardových firem a stal se miláčkem investorů. Teď se řeší, jak ho ovlivní umělá inteligence.
Hrál hokej za Boleslav, snil o NHL, ale skončil kvůli zranění. Teď staví LinkedIn pro sportovce
Původem Slovák Kroni Hope v San Francisku buduje startup Graet, po půlroce má 40 tisíc měsíčních uživatelů. Podruhé do něj investoval Miton.