Jak najít seniorní performance lidi: Tipy z praxe od Radka Hudáka
Michala Gregorová
Seniorní PPC specialisti, performance manažerky či manažeři... Ať už je nazvete jakkoliv, stejně budete mít problém je sehnat. Radek Hudák (ex-CMO Slevomat, Shoptet) v rozhovoru prozradí prakticky vše, co potřebujete pro jejich hiring vědět.
---Cinkátko najdete na Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Soundcloud---
Jaké jsou typy performance lidí? Co dát do inzerátu a jak ho promovat? Na co se ptát u pohovoru a jaké úkoly zadat? Jak poznat kvalitního kandidáta? Jak vaši ppc specialistku udržet spokojenou, když už jste ji konečně našli? Dělejte si poznámky :)
Hledání seniorních lidí do performance marketingu je často očistec.
— Radek Hudak (@hudinx) March 8, 2023
50 000 Kč na IČO? Zapomeňte.
O výběrovém procesu i o tom jak identifikovat kvalitní performance specialisty jsme si povídali s @copywriterka z @MITONCZ
Podcast zde: https://t.co/KKWphDcwLL
Bonus: Komentář od Markéty Pařízek, šéfky HR v Mitonu.
Jak může/m á vypadat vztah mezi brandovým a performance oddělením? I na to došlo v rámci našeho povídání. A protože se to do původního tématu nehodilo, vznikla krátká bonusová epizoda.
Pak si ještě poslechněte:
Přehrajete také na:Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Tomáš Havryluk o udržení tempa, disciplíně a systémech
Rozhovor s Tomášem Havrylukem, bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia. Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu.
David Mlčoch: Jeho Asteroid staví browser agenty a prošel Y Combinator
David Mlčoch, co-founder a CEO Asteroidu (Y Combinator W25), měl jako prvního zákazníka Google DeepMind. V rozhovoru se dozvíte, jak vznikl pivot od obecného "human supervision" nástroje pro AI agenty k plnohodnotné automatizaci browser agentů, proč si firmy nakonec stejně nestaví agenty samy, jak vypadá hiring dva bloky od Anthropicu, a co podle Davida zůstane lidem, až budou mít firmy tisíce AI agentů místo zaměstnanců.
Proč zakládáme Miton AI lab
Kde najít hodnotu v měnícím se světě? Z board meetingu je k odpovědi daleko, musíte něco reálně stavět. Takže jsme díky AI zpět tam, kde nás to nejvíc baví.