Michala Gregorová
Co byste si měli promyslet, než rozdáte kus firmy? Česká realita zaměstnaneckým "akciovým" programům příliš nenahrává, ale všechno jde, když se chce. Jen je dobré si pár věcí nastudovat a zodpovědět.

Jako rozcestník pro přemýšlení vám můžou posloužit tři nové epizody Cinkátka zaměřené právě na ESOP. Mluvila jsem s kolegy Markétou Pařízek a Vláďou Janoušem, kteří se implementací ESOPů v našich firmách zabývají.
---Cinkátko najdete na Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Soundcloud---
Epizoda 1: Co potřebujete vědět, než rozdáte kus firmy
Epizoda 2: Jak se ESOP dělá v Česku
Epizoda 3: Nejčastější chyby a jak se jim vyhnout
Další praktické zdroje k ESOPům najdete na webu iniciativy ESOPasap. Můžete zde také podpořit lepší zakotvení ESOPů v české legislativě. Děkujeme!
Přehrajete také na:Sdílet článek
Šimon a Květa Vostří patří k nejúspěšnějším a taky nejvíc nenápadným startupovým founderům v Česku. Salted, které budují už čtyři roky, je jejich třetí společná firma. Do nového byznysu se vrhli pár let poté, co za vyšší stovky miliónů prodali Yticu. Jak se Salted daří? Proč dělají něco, co ještě před dvěma roky dělat nechtěli? A v čem hází AI největší klacky pod nohy i těm nejzkušenějším founderům?
(tisková zpráva) Padel je celosvětově nejrychleji rostoucím sportem. Tomáš Hodboď je partnerem Mitonu, který v roli CEO vybudoval miliardové Glami, Heureku a stál i za úspěchem Donia. Jiří Diblík vybudoval a prodal VOS.health, kde byl Miton investorem. Oba hrají padel, často i společně.
Prošel jsem stovku startupů, kteří se snaží vylepšit interakci člověka s AI. Jak budeme s agenty komunikovat, až se osvobodí z textového chatu?
