Jak na hiring áčkových lidí
Michala Gregorová
Jak zaujmout někoho, kdo umí váš projekt posunout skokově dopředu? Matěj Matolín, který má s recruitingem pro startupy bezmála 10letou zkušenost, prozradí několik praktických tipů. Taky se dozvíte, zda už top lidi konečně zlevnili (ne) a kolik z nich chce sedět 5 dní v týdnu v kanceláři.
Co se třeba dozvíte
- Jak se změnil trh práce (na trhu je více volných lidí, startupy mají otevřených méně pozic a jsou opatrnější)
- Jak se změnil přístup kandidátů (je v něm méně dobrodružství)
- Jak moc důležitý je ESOP
- Jakou šanci máte na obsazení pozice, když vyžadujete 5 dní v týdnu v kanceláři
- Co áčkoví lidi opravdu chtějí
- Co zvyšuje šanci na úspěšný hiring
Pak si ještě poslechnete
Přehrajete také na:Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Fotogalerie z barové founders dinner 2025
Letošní letní founders dinner byla barová a proběhla ve Forbíně. Venkovní party letos uděláme až na podzim, až budeme slavit 25 let.
Konečně něco pro startupy: O nové úpravě ESOPů s Lukášem Konečným
Volání bylo vyslyšeno. Na konci června prošla sněmovnou úprava, která do české legislativy od 1.1.2026 zavádí úpravu ESOPů – zaměstnaneckých opčních programů, která by mohla být pro startupy použitelná. Co všechno úprava obnáší? Na to nám odpověděl Lukáš Konečný z Y Soft Ventures, který má na změně a její podobě zásadní podíl.
Longevity, Bryan Johnson a investice od Tomáše Čupra: S Evou Kuttichovou (Macromo)
Eva Kuttichová se k longevity dostala přes biohacking a téma dlouhověkosti ji chytilo natolik, že spoluzaložila startup Macromo. Ten nedávno dostal investici od TCF, fondu Tomáše Čupra. Jaké jsou současné trendy v longevity? Jaký má názor na amerického podnikatele Bryana Johnsona? A co všechno v Macromo dokáží testovat a měřit?