Jak na hiring áčkových lidí
Michala Gregorová
Jak zaujmout někoho, kdo umí váš projekt posunout skokově dopředu? Matěj Matolín, který má s recruitingem pro startupy bezmála 10letou zkušenost, prozradí několik praktických tipů. Taky se dozvíte, zda už top lidi konečně zlevnili (ne) a kolik z nich chce sedět 5 dní v týdnu v kanceláři.
Co se třeba dozvíte
- Jak se změnil trh práce (na trhu je více volných lidí, startupy mají otevřených méně pozic a jsou opatrnější)
- Jak se změnil přístup kandidátů (je v něm méně dobrodružství)
- Jak moc důležitý je ESOP
- Jakou šanci máte na obsazení pozice, když vyžadujete 5 dní v týdnu v kanceláři
- Co áčkoví lidi opravdu chtějí
- Co zvyšuje šanci na úspěšný hiring
Pak si ještě poslechnete
Přehrajete také na:Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Šimon Vostrý: Yticu prodal za stovky miliónů, teď se Salted automatizuje zákaznickou péči
Šimon a Květa Vostří patří k nejúspěšnějším a taky nejvíc nenápadným startupovým founderům v Česku. Salted, které budují už čtyři roky, je jejich třetí společná firma. Do nového byznysu se vrhli pár let poté, co za vyšší stovky miliónů prodali Yticu. Jak se Salted daří? Proč dělají něco, co ještě před dvěma roky dělat nechtěli? A v čem hází AI největší klacky pod nohy i těm nejzkušenějším founderům?
Miton investuje do ACE. "Stravu pro padel" už používá více než polovina českých hráčů
(tisková zpráva) Padel je celosvětově nejrychleji rostoucím sportem. Tomáš Hodboď je partnerem Mitonu, který v roli CEO vybudoval miliardové Glami, Heureku a stál i za úspěchem Donia. Jiří Diblík vybudoval a prodal VOS.health, kde byl Miton investorem. Oba hrají padel, často i společně.
Nejlepší AI agent bude vědět, kdy má být zticha
Prošel jsem stovku startupů, kteří se snaží vylepšit interakci člověka s AI. Jak budeme s agenty komunikovat, až se osvobodí z textového chatu?