Reálné podíly pro tým: Na co si dát pozor
Michala Gregorová
České startupy většinou řeší ESOP (zaměstnanecké akciové či opční programy) přes "virtuální" podíly. Honza Sláma, founder projektu FaceUP (v Česku jako Nenech to být) se rozhodl se svým týmem podělit o úspěch ve formě reálných podílů. S půlročním odstupem hodnotí celý proces a otevřeně doporučuje, co se mu osvědčilo a čemu se naopak máte vyhnout.
Reálné podíly pro tým: Na co si dát pozor
Pak si ještě poslechněte
Přehrajete také na:Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Proč zakládáme Miton AI lab
Kde najít hodnotu v měnícím se světě? Z board meetingu je k odpovědi daleko, musíte něco reálně stavět. Takže jsme díky AI zpět tam, kde nás to nejvíc baví.
Jak AI měn í distribuci softwaru: S founderem Apify Janem Čurnem
Softwarových nástrojů pro jeden účel nebude pět, ale tisíc. A vy ani nebudete vědět, který si váš agent vybral. V rozhovoru s Janem Čurnem, co-founderem a CEO Apify, platformy, která na $50M ARR roste tempem 150 % ročně, jsme probrali jak 10 let budování Apify, tak změny, které do distribuce softwaru přináší AI, včetně agentických plateb.
Self-hosting LLM: Kdy se vám vyplatí
Taky zvažujete, že si budete LLMs hostovat sami? ML inženýr Antonín Hoskovec v této oblasti dlouhodobě experimentuje. Díky jeho článku se budete moct lépe rozhodnout, zda se to vyplatí.