Reálné podíly pro tým: Na co si dát pozor
Michala Gregorová
České startupy většinou řeší ESOP (zaměstnanecké akciové či opční programy) přes "virtuální" podíly. Honza Sláma, founder projektu FaceUP (v Česku jako Nenech to být) se rozhodl se svým týmem podělit o úspěch ve formě reálných podílů. S půlročním odstupem hodnotí celý proces a otevřeně doporučuje, co se mu osvědčilo a čemu se naopak máte vyhnout.
Reálné podíly pro tým: Na co si dát pozor
Pak si ještě poslechněte
Přehrajete také na:Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Šimon Vostrý: Yticu prodal za stovky miliónů, teď se Salted automatizuje zákaznickou péči
Šimon a Květa Vostří patří k nejúspěšnějším a taky nejvíc nenápadným startupovým founderům v Česku. Salted, které budují už čtyři roky, je jejich třetí společná firma. Do nového byznysu se vrhli pár let poté, co za vyšší stovky miliónů prodali Yticu. Jak se Salted daří? Proč dělají něco, co ještě před dvěma roky dělat nechtěli? A v čem hází AI největší klacky pod nohy i těm nejzkušenějším founderům?
Miton investuje do ACE. "Stravu pro padel" už používá více než polovina českých hráčů
(tisková zpráva) Padel je celosvětově nejrychleji rostoucím sportem. Tomáš Hodboď je partnerem Mitonu, který v roli CEO vybudoval miliardové Glami, Heureku a stál i za úspěchem Donia. Jiří Diblík vybudoval a prodal VOS.health, kde byl Miton investorem. Oba hrají padel, často i společně.
Nejlepší AI agent bude vědět, kdy má být zticha
Prošel jsem stovku startupů, kteří se snaží vylepšit interakci člověka s AI. Jak budeme s agenty komunikovat, až se osvobodí z textového chatu?