Michala Gregorová
Co byste si měli promyslet, než rozdáte kus firmy? Česká realita zaměstnaneckým "akciovým" programům příliš nenahrává, ale všechno jde, když se chce. Jen je dobré si pár věcí nastudovat a zodpovědět.
Jako rozcestník pro přemýšlení vám můžou posloužit tři nové epizody Cinkátka zaměřené právě na ESOP. Mluvila jsem s kolegy Markétou Pařízek a Vláďou Janoušem, kteří se implementací ESOPů v našich firmách zabývají.
---Cinkátko najdete na Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Soundcloud---
Epizoda 1: Co potřebujete vědět, než rozdáte kus firmy
Epizoda 2: Jak se ESOP dělá v Česku
Epizoda 3: Nejčastější chyby a jak se jim vyhnout
Další praktické zdroje k ESOPům najdete na webu iniciativy ESOPasap. Můžete zde také podpořit lepší zakotvení ESOPů v české legislativě. Děkujeme!
Přehrajete také na:Sdílet článek
Bylo toho hodně. Rohlík pokračuje v evropské jízdě, připsali jsme několik nových investic (nejvíc v kryptu) a publikovali články i podcasty. Pojďme radši rovnou na to.
Kolik Čechů a Slováků z globálně úspěšných technologických firem dokážeme vyzpovídat? Pokud by všechny rozhovory byly tak zajímavé jako ten s Alžbetou Dlhou, ať je jich co nejvíc :) Povídání s Betkou (Notion, předtím Deepnote, Forbes 30 pod 30) vás může zajímat hned z několika důvodů.
Term sheet pro ranou fázi není raketová věda. Jsou v něm ale ustanovení, které vyžadují pozornost. Advokátka Bohuslava Horáková proto term sheet dle evropského standardu od Seed Summitu upravila pro českou právní realitu. A my jsme lidskou řečí okomentovali pasáže, která si v praxi říkají o pochopení.