David Špinar
Miliardové Bonami bude mít od června nového šéfa. Stane se jím “náš” Pavel Vopařil. Vystřídá Davida Šišku, který zamíří opačným směrem, k nám do Mitonu.

S Davidem nás pojí dlouhá společná historie. Možná už si nebudete pamatovat na projekt Kouzelná Almara, díky kterému jsme Davida v roce 2013 poznali. Dost jistě ale budete znát Bonami, které poslední tři roky vedl a celkem s ním strávil pět let života.
Když David do Bonami přišel, tvořilo tým 15 lidí. Když si po Vaškovi Štruplovi přebíral pozici CEO, čítala firma 45 lidí a dosáhla čtvrtmiliardového obratu. Po třech letech už je to miliarda, 160 lidí v kanceláři a další ve skladu. Bonami se pod Davidovým vedením ztrojnásobilo a “rule of 3” opět prokazuje svoji platnost.
Bonami je teď ve fázi, kdy využije Pavlovy dlouholeté manažerské zkušenosti. Pavel má za sebou působení v managementu vydavatelství Economia a portálu Centrum.cz a také poradenské společnosti McKinsey. Poslední více než rok působil jako venture partner Mitonu, zodpovědný právě za Bonami, kde je i minoritním akcionářem. Součástí Mitonu se stal loni poté, co vedl miliardový prodej Slevomatu.
"Pavel mi v posledním roce hodně pomáhal s laděním a řízením firmy, při tom jsem mohl na vlastní oči vidět jeho tah na branku a přidanou hodnotu. Můžu proto s klidným srdcem říct, že Pavel je v této chvíli ten pravý člověk, kterému vedení firmy předat,” komentoval změnu David.
A my v Mitonu jsme rádi, že naše společná historie pokračuje. Na českém trhu není příliš lidí, kteří by za sebou měli několikaleté zkušenosti s řízením rychle rostoucí, a přitom už obratově velké internetové firmy. David je má a my zase máme v portfoliu několik projektů, které podobná životní fáze čeká a jeho zkušenosti tak pro ně mohou být neocenitelné.
David bude v Mitonu v pozici Entrepreneur-In-Residence hledat nové příležitosti venku i v aktuálním portfoliu. A protože díky své povaze miluje rozjíždění nových projektů, je velmi pravděpodobné, že brzy nějaký společně vymyslíme. Zbývající čas bude David logicky věnovat Bonami, kde je minoritním akcionářem a kde zůstává v roli předsedy představenstva.
Sdílet článek
Rozhovor s Tomášem Havrylukem, bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia. Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu.
David Mlčoch, co-founder a CEO Asteroidu (Y Combinator W25), měl jako prvního zákazníka Google DeepMind. V rozhovoru se dozvíte, jak vznikl pivot od obecného "human supervision" nástroje pro AI agenty k plnohodnotné automatizaci browser agentů, proč si firmy nakonec stejně nestaví agenty samy, jak vypadá hiring dva bloky od Anthropicu, a co podle Davida zůstane lidem, až budou mít firmy tisíce AI agentů místo zaměstnanců.
Kde najít hodnotu v měnícím se světě? Z board meetingu je k odpovědi daleko, musíte něco reálně stavět. Takže jsme díky AI zpět tam, kde nás to nejvíc baví.
