Rasty Turek o zvláštnostech founderů a budoucnosti zábavy
Michala Gregorová
Kombinace velmi praktických rad pro foundery (prvních 40 minut) a postřehů k budoucnosti AI, zábavy a vlastně celé západní společnosti. Rasty Turek v USA založil několik úspěšných projektů (jeho Pex v 2021 naraisoval 57M dolarů od Tencentu a právě se prodává), a i když už ho to párkrát málem zabilo (nebo spíš právě proto), nasbíral za 20 let zkušenosti jako málokdo z našeho regionu.
O čem byla řeč
Founderský vs. manažerský mód: článek od Paula Grahama
- proč s ním článek rezonoval
- v čem vidí specifika řízení firem úspěšnými foundery
- jak k řízení firmy přistupuje on
Jaké rady founderům ho rozčilují
"Disruptive founders disrupt"
- jaké vlastnosti podle něj spojují úspěšné foundery
- jaké problémy to dělalo jemu osobně už od školy
Podle čeho si vybírá angel investice
Je pravda, že už zase rozjíždí něco nového?
AI a budoucnost
- v čem spočívá nejčastější nepochopení genAI
- o probíhající změně ze společnosti nedostatku na společnost přebytku
- jakou čeká budoucnost v oblasti médií a zábavy
- co by naučil svoji dceru, protože to bude potřeba i za deset nebo dvacet let
- proč ho znervózňuje vývoj v americké společnosti
O neschopnosti česko-slovenských founderů v salesu
Zda by se chtěl vrátit do střední Evropy
K jakému sportu by přirovnal řízení firem z pohledu foundera (motorky:)
Pokud Rastyho neznáte, doporučujeme ho sledovat na Twitteru
Přehrajete také na:
Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Miton investuje do ACE. "Stravu pro padel" už používá více než polovina českých hráčů
(tisková zpráva) Padel je celosvětově nejrychleji rostoucím sportem. Tomáš Hodboď je partnerem Mitonu, který v roli CEO vybudoval miliardové Glami, Heureku a stál i za úspěchem Donia. Jiří Diblík vybudoval a prodal VOS.health, kde byl Miton investorem. Oba hrají padel, často i společně.
Nejlepší AI agent bude vědět, kdy má být zticha
Prošel jsem stovku startupů, kteří se snaží vylepšit interakci člověka s AI. Jak budeme s agenty komunikovat, až se osvobodí z textového chatu?
Tomáš Havryluk o udržení tempa, disciplíně a systémech
Rozhovor s Tomášem Havrylukem, bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia. Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu.