František Dalecký
Pokud chcete mít přehled o dění v AI, ale potřebujete oddělit šum od signálu, píšeme něco pro vás.

1. vydání - 31. března 2023
Otevřený dopis: Zastavte AI experimenty
2. vydání - 7. dubna 2023
AI Index Report, BloombergGPT a kmotr umělé inteligence o LLMs i AGI
3. vydání - 14. dubna 2023
Muskovy AI plány, velký krok Amazonu a co by měly vědět AI startupy
4. vydání - 23. dubna 2023
Google DeepMind a Magi, nový LLM od Stability a plány Mitonu v AI
5. vydání - 30. dubna 2023
AI plány Mety, Sequoia investuje do Harvey a Apple chystá kouče pro zdraví
6. vydání - 8. května 2023
Inflection představuje PI, nejmilejšího chatbota
7. vydání - 15. května 2023
Google I/O 2023 a 100 tisíc tokenů v Claude
8. vydání - 21. května 2023
ChatGPT na iOS a Sam Altman v kongresu
9. vydání - 28. května 2023
Windows Copilot a NVIDIA na vrcholu
10. vydání - 5. června 2023
Roadmapa OpenAI a jak (ne)budovat AI produkty
11. vydání - 19. června 2023
Mistral získává největší seed kolo Evropy
12. vydání - 26. června 2023
Inflection-1, první LLM od tvůrců PI
13. vydání - 19. června 2023
Gemini od Google DeepMind a Open AI v Londýně
14. vydání - 11. července 2023
Code Interpreter plugin vládne všem
15. vydání - 18. července 2023
16. vydání - 24. července 2023
17. vydání - 7. srpna 2023
AudioCraft od Mety a RT-2 od Googlu
18. vydání - 14. srpna 2023
19. vydání - 21. srpna 2023
20. vydání - 28. srpna 2023
Code Llama a fine-tuning GPT-3.5
21. vydání - 4. září 2023
ChatGPT pro firmy a Gemini v prosinci
22. vydání - 11. září 2023
23. vydání - 19. září 2023
Sdílet článek
Rozhovor s Tomášem Havrylukem, bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia. Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu.
David Mlčoch, co-founder a CEO Asteroidu (Y Combinator W25), měl jako prvního zákazníka Google DeepMind. V rozhovoru se dozvíte, jak vznikl pivot od obecného "human supervision" nástroje pro AI agenty k plnohodnotné automatizaci browser agentů, proč si firmy nakonec stejně nestaví agenty samy, jak vypadá hiring dva bloky od Anthropicu, a co podle Davida zůstane lidem, až budou mít firmy tisíce AI agentů místo zaměstnanců.
Kde najít hodnotu v měnícím se světě? Z board meetingu je k odpovědi daleko, musíte něco reálně stavět. Takže jsme díky AI zpět tam, kde nás to nejvíc baví.
