O etickém hackerství. Jak tým vytrénovat k větší paranoii?
Michala Gregorová
Jak moc jste si jistí, že se nikdo zvenku nedokáže dostat třeba k vašemu facebookovému inzertnímu účtu? Stačí chvíle nepozornosti a peníze jsou fuč. Jak ale lidi v týmu naučit větší opatrnosti? Lukáš Hurych z Twista na svoje kolegy nachystal už několik desítek hackerských a phishingových útoků a říká, že "kdo jednou podlehne, už se většinou znovu nenachytá".
Poslechněte si, jak Lukášovy útoky vypadají a jakou mají úspěšnost. A nezapomeňte si stáhnout bezpečnostní checklist.
Ukázky Lukášových útoků (převzaté z jeho blogu)
V epizodě slíbený bezpečnostní checklist (tady stáhnete png v plném rozlišení)
Přehrajete také na:
Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Tomáš Havryluk o udržení tempa, disciplíně a systémech
Rozhovor s Tomášem Havrylukem, bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia. Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu.
David Mlčoch: Jeho Asteroid staví browser agenty a prošel Y Combinator
David Mlčoch, co-founder a CEO Asteroidu (Y Combinator W25), měl jako prvního zákazníka Google DeepMind. V rozhovoru se dozvíte, jak vznikl pivot od obecného "human supervision" nástroje pro AI agenty k plnohodnotné automatizaci browser agentů, proč si firmy nakonec stejně nestaví agenty samy, jak vypadá hiring dva bloky od Anthropicu, a co podle Davida zůstane lidem, až budou mít firmy tisíce AI agentů místo zaměstnanců.
Proč zakládáme Miton AI lab
Kde najít hodnotu v měnícím se světě? Z board meetingu je k odpovědi daleko, musíte něco reálně stavět. Takže jsme díky AI zpět tam, kde nás to nejvíc baví.