Musí founder vědět vše? O rychlém učení s Tomášem Gogárem z Rossumu
Michala Gregorová
Vyplatí se mentor, který stojí sto tisíc korun za den? Jak dobrá je rada "běž a najmi ty nejlepší lidi"? Kolik VC musíte oslovit, abyste dostali investici? Dnešní rozhovor s CEO Rossumu Tomášem Gogárem je o tom všem, ale hlavně o rychlém učení se. Bez něj totiž nejde ve startupovém světě uspět.
Jakou metodu na učení se nových věcí mají v Rossumu? Poslechněte si Tomáše Gogára.
Tipy od Tomáše Gogára
- Founder nemusí nutně rozumět úplně všemu, ale musí se rychle učit - on(a) nebo někdo z týmu.
- Často uslyšíte radu "běžte a nahirujte si ty nejlepší lidi", to ale nejde hned. Ti nejlepší lidi příjdou časem.
- ČTĚTE!
- U nových oblastí je hlavní jít a udělat to. Jakkoliv. Z nuly na jedna.
- Používejte top mentory, i když jsou extrémně drazí. Zrychlí vás o roky.
- Berte lidi, kteří ti pomůžou přežít 12-24 měsíců. Neřešte problémy, které ještě nemáte.
- Pokud máte investory, kteří se chtějí ukázat v dobrém světle, vytěžte jejich network.
- Reference na důležité pozice jsou nutnost. V referenci zkoumám spíše kulturu. Znalost má ověřit ten, co vede pohovor.
- Neřešte, že vaše firma neodpovídá ideálnímu org chartu. Začínejte od lidí a toho, co umí.
- Definice seniority: Junior se učí, individuální pozice umí samostatně vyřešit problém, senior dokáže problém identifikovat, strukturovat a delegovat jeho vyřešení. Nezáleží, co měl předtím člověk na vizitce.
Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Nejlepší AI agent bude vědět, kdy má být zticha
Prošel jsem stovku startupů, kteří se snaží vylepšit interakci člověka s AI. Jak budeme s agenty komunikovat, až se osvobodí z textového chatu?
Tomáš Havryluk o udržení tempa, disciplíně a systémech
Rozhovor s Tomášem Havrylukem, bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia. Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu.
David Mlčoch: Jeho Asteroid staví browser agenty a prošel Y Combinator
David Mlčoch, co-founder a CEO Asteroidu (Y Combinator W25), měl jako prvního zákazníka Google DeepMind. V rozhovoru se dozvíte, jak vznikl pivot od obecného "human supervision" nástroje pro AI agenty k plnohodnotné automatizaci browser agentů, proč si firmy nakonec stejně nestaví agenty samy, jak vypadá hiring dva bloky od Anthropicu, a co podle Davida zůstane lidem, až budou mít firmy tisíce AI agentů místo zaměstnanců.