HR okénko: Výběr nejzajímavějších otevřených pozic v našich firmách
Markéta Pařízek
Ve startupech se stále hiruje. Pokud máte chuť do změny, tady je několik vybraných pozic, které jsou aktuálně otevřené v našich portfoliových firmách. Více jich najdete v sekci Kariéra a hlavně na kariérních stránkách jednotlivých projektů - jejich seznam najdete na konci článku.
Knihobot
Knihobot dává knihám druhý život. Umožňuje lidem nakupovat a prodávat knihy na jednom místě a tím šetřit jak životní prostředí, tak i peněženku. Loni meziročně zvýšil svůj obrat zhruba čtyřnásobně z 18 na 76 milionů korun a v násobném růstu pokračuje i letos.
Kvůli rychlému růstu potřebují do týmu seniorního finančního kontrolera s dobrodružnou povahou, který položí základy finančního oddělení a nastaví jeho chod.
Miton
I v Miton týmu máme otevřenou pozici. Aktuálně hledáme talentovaného a samostatného kolegu/kolegyni, kteří by doplnili náš dvoučlenný analytický tým. Někoho, kdo by pomohl s identifikací nových příležitostí a kdo je přirozeně zvědavý na nové trendy. Více informací tady.
Scuk
Scuk je největší online farmářský trh, s vizí udělat kvalitní potraviny a výrobky od menších lokálních pěstitelů a výrobců dostupné pro každého. Aby lokální farmáře a výrobce mohli podpořit co nejvíc, hledají senior full-stack developera.
Bonami
Loňský rok byl pro miliardový e-shop s nábytkem, podobně jako i pro celou českou e-commerce, jízdou na horské dráze. I přesto ale zvládli expanzi do dalších čtyř zemí a otevření nové, již deváté, kamenné prodejny. Letos se chce Bonami mimo jiné zaměřit na vertikální integraci a mít tak pod větší kontrolou jak dopravu, tak samotné produkty. I z toho důvodu nyní hledají posily do svého vývojářského týmu.
Qerko
Qerko dělá z vaší návštěvy restaurace o hodně příjemnější zážitek. Pro placení už nemusíte shánět obsluhu, stačí naskenovat QR kód na stole. I Qerko roste jako z vody, používají ho stovky tisíc lidí a tisíce podniků, jenže to je pořád jen začátek. Proto hledají Sales managera, která by jim pomohl s dalším růstem.
GLAMI
Módní vyhledávač má přehled o 15 milionů produktů od více než 25 tisíc značek. Glami se po devíti letech od založení stalo miliardovým hráčem a loni v tržbách vyrostlo o více než čtyřicet procent. Neustávají ve svém růstu a aktuálně hledají kolegy do svého vývojářského týmu.
Nenašli jste pozici přesně pro sebe?
Prolistujte sekci Kariéra nebo projděte přímo kariérní stránky jednotlivých firem, kde najdete další pozice: Behavera, Biano, Boataround, Bonami, Campiri, Confirmo, Coinmate, Displate, Donio, Driveto, GLAMI, Grason, Knihobot, Meriton, Nelisa, Qerko, Reas, Rohlík, Rossum, Sense Arena, Scuk, Septim, StartupJobs, Uget, Terap.io, UlovDomov, VOS, Wavepaths
Nebo napište autorce tohoto článku na marketa.parizek@miton.cz
Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Tomáš Havryluk o udržení tempa, disciplíně a systémech
Rozhovor s Tomášem Havrylukem, bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia. Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu.
David Mlčoch: Jeho Asteroid staví browser agenty a prošel Y Combinator
David Mlčoch, co-founder a CEO Asteroidu (Y Combinator W25), měl jako prvního zákazníka Google DeepMind. V rozhovoru se dozvíte, jak vznikl pivot od obecného "human supervision" nástroje pro AI agenty k plnohodnotné automatizaci browser agentů, proč si firmy nakonec stejně nestaví agenty samy, jak vypadá hiring dva bloky od Anthropicu, a co podle Davida zůstane lidem, až budou mít firmy tisíce AI agentů místo zaměstnanců.
Proč zakládáme Miton AI lab
Kde najít hodnotu v měnícím se světě? Z board meetingu je k odpovědi daleko, musíte něco reálně stavět. Takže jsme díky AI zpět tam, kde nás to nejvíc baví.