Michala Gregorová
Letošní letní founders dinner byla barová a proběhla ve Forbíně. Venkovní party letos uděláme až na podzim, až budeme slavit 25 let.

Z úvodní fotky to vypadá, že všichni koukali do mobilu, ale to je jen kvůli tomu, že zrovna hrají pub kvíz.
Tady je důkaz.
Filip Široký (Miton C) odhaduje svoje šance.
Dominik Gazdoš (Knihobot) tleská chybám, které jsem v kvízu nadělala.
Michal Najman (Aim) je spokojený, jak mu ty odpovědi jdou.
Ve Forbíně umí parádní drinky, nejvíc frčel tenhle nealkoholický.
V centru dění Anna Štrébl (Confirmo).
Další CEO jménem Anna, tentokrát Pánková (Grason).
Tohle jsou Martina Zoller a Zuzana Roubová z Glami.
Který z nich píše Miton AI Newsletter? Ten nejvíc vlevo, Lukáš Chudý. Baví se s Kubou Svobodou (100ks) a Davidem Špinarem (ten je taky náš).
Díky za večer, Forbíno, a za fotky, Jano Plavec.
Sdílet článek
Rozhovor s Tomášem Havrylukem, bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia. Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu.
David Mlčoch, co-founder a CEO Asteroidu (Y Combinator W25), měl jako prvního zákazníka Google DeepMind. V rozhovoru se dozvíte, jak vznikl pivot od obecného "human supervision" nástroje pro AI agenty k plnohodnotné automatizaci browser agentů, proč si firmy nakonec stejně nestaví agenty samy, jak vypadá hiring dva bloky od Anthropicu, a co podle Davida zůstane lidem, až budou mít firmy tisíce AI agentů místo zaměstnanců.
Kde najít hodnotu v měnícím se světě? Z board meetingu je k odpovědi daleko, musíte něco reálně stavět. Takže jsme díky AI zpět tam, kde nás to nejvíc baví.
